之前，我们群里的一位小兄弟一时半会在工程行业找不到合适的工作，就病急乱投医，投中了畜牧行业的简历，在群里分享自己收到offer的喜讯，心情是悲喜交加，喜忧参半。
喜是：在工程行业投了那么多份简历都石沉大海，了无音讯，今天收到了一份畜牧行业的offer。忧是：行业不同，跨界了。说好听点是畜牧行业，说难听点就是“喂猪”。
这哥们在群里一发，群里一些兄弟们蠢蠢欲动，说什么的都有。有的问对专业有没有要求；有的问养猪身手有没有味道；有些还表现出了比较强烈的愿望，各种问题接踵而至。看来在工地天天跟项目上的一些人打交道都烦了。
养猪不用担心工地完工待业，不用天天与项目上的勾心斗角，不用天天装孙子。下面是录取通知书，考虑到个人隐私，相关信息均已打码。
工资待遇6000多，普遍高于施工现场的技术员，而且别人能保证每月发放，还有五险一金，法定节假日，公司还实行员工持股计划。相比工程行业，不是一个量级，没有可比性。现在能按月准时给你发工资的都是好公司。
说到公司，这个兄弟的资源厉害了。下图是我们抖音的一位粉丝，在抖音给烟先生留的言。都在说工程行业下行，是夕阳产业，但还是有人再往里钻。
这位兄弟说，我是郑大建筑学18年毕业的，毕业后就去创业了，没有从事本专业。疫情这几年受到了冲击，生意不好，压力比较大。
重点来了，他有一个中建的领导亲戚，是中建一个某部的董事长。问我：如今28岁了，不知道再进体制是否合适？去了有什么岗位推荐？
深思熟虑之后，烟先生就回了3个字：“去，做商务”。
根据他的情况来分析，第一他出校门已5年之久，已熟知社会上这一套生存法则，即请客送礼，商务适合他。
第二是他已经28岁了，再要他去从施工一线，又要从头做起。不现实，也没竞争力。所谓用人就要发挥他的长处。
第三是他有一个位高权重的亲戚，一切都水到渠成。为什么要推荐他去商务岗呢？因为就目前的情况来看，中建的商务岗是比较热门岗位之一，外加有亲戚的加持，只要稍加努力，晋升的非常快。
我们群里的一些兄弟们天天喊着工程行业不行了，僧多粥少。殊不知一些这些人还在利用资源，挖空心思往里钻。
现如今国家对哪个行业进行重大经济投资，哪个行业就将迎来巨大的发展。21世纪的前十年，是国家高速发展的十年，因此，在这十年中，从事建筑、电信、铁路、钢铁、建材等行业的人员都赚到了人生中的一桶金，甚至多桶金。
那么为何在2015年和2018年就频繁曝出裁员的现象？那就代表着这个行业出现了“增长瓶颈”。
其根本原因就是国家的重点方向转移了，如果你想知道哪些行业有发展前景，就需要了解国家的投资方向和龙头企业的侧重点，甚至国家在报告中多次提及的领域和城市，便会一目了然。
