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大龄男生学什么好找工作?
你说的大龄是指多大?现在很多90后也说自己大龄🤓!然后看你自己想做什么,能做什么吧!从自身出发,如果你目前因为经济紧张,那我觉得至少能先找一份能养活自己的活吧,有了钱才能思考接下来怎么办!如果你是富足的,那你可以结合自身能力,慢慢找份合适自己的!
学泥水工吧!这个工种现在年纪大的人都快干不动了。年轻人又不愿意入行。因为太辛苦太累了。不过收入还是很可以的。在大城市小工300一天大工500一天。轻松可以收入过万。如果你不怕吃苦。又想多赚一点。就学做泥水工吧!也是有点技术活的。不完全卖体力。非常好找工作。
感谢您的邀请:大龄青年练所指是三十二三的人吗?这个年龄段的人学电工专业是个不错的选择,电工学习些电路的分布,熟悉电路的赱向和连接技能,弄通弄懂图纸,掌握电的基础知识。在找,我村有些文化程度很低的一些年青人在安装公司,他们干了几年对电工方面干得得心应手,每月工资都能拿到四千以上,这是一个不错的选择。
首先感谢邀请!
找工作还是得跟兴趣挂钩吧,看对什么感兴趣,没有兴趣,就算学会了找到工作了,估计也坚持不了很长时间。再一个,年龄大了,有些需要长时间学习才见效的东西也不大适合了,毕竟年龄在那摆着,肯定也有来自各方面的压力。建议先列个计划,找份工资合适的工作先干着,喜欢什么可以利用空闲时间学起来,现在都是八小时内求生存,八小时外求发展,充分利用时间,坚持下去,总会有意想不到的收获。最后祝你心想事成,一切顺利!
1.目前程序员相关工作多,工资也还可以,可以考虑学习一门程序语言,专门找该类程序语言工作;
2.可以学习店铺运营或者自媒体运营,工作灵活,有自由发挥余地,做的好,带来的收益也不错;
3.最简单的易学,没有门槛的,就是可以学习市场营销,销售哪里都不缺;
4050人员社保补贴每年发放时间?
4050人员社保补贴是国家给有特困的和失业大龄人员的补助,是国家关爱我们的一种体现。4050人员社保补贴每年发放时间是每年6月份,就要发放当年的第一季度的4050补贴,那么第二季度的4050补贴在当年的9月份,第三季度的4050补贴在当年的11月份,第四季度的4050补贴在当年12月底了。
4050政策是我们国家专门为下岗职工设置的优惠补贴,下岗职工女的年龄达到40岁,男的年龄达到50岁时按灵活就业交社会养老保险,而4050人员社保补贴则是下岗职工交的养老保险全额的三分之二国家给以报销补贴,每年的补贴一般是在七,八月份到各人帐户,这一政策解决了下岗职工的后顾之忧。
77月30曰前,每年国家对社保工作都十分的重视,要通过大量的调查研究,认直核实养老工作显得我们都在要把实事求事做为一项重大工作来抓,使我们的养老社保工作每年都有不断的变比,从中央到地方每个工作人都在以真的工作,做到按时到位
4050是一个特殊群体,在社保待遇方面国家给予了一定的优惠政策。就是可以享受三年社保缴费退部分现金的政策。随着年龄的增长,4050人员的就业会收到不同程度的排斥。失业率上升,没有稳定的收入来源。国家为了解决他们的后果之忧,给予社保缴费优惠政策。退款补贴每年11月份补发。
各省社保系统相关平台统一审核通过后,即可发放,没有统一的时间。
首先要通过社区对4050大龄困难就业人员的资格审查,其次要向社区提供真实有效的灵活就业合同(或协议),就业时间每天不超过四小时,每周不超过6天,其三,必须是自行缴纳社保和医保的个体。经社区对灵活就业的内容进行明察暗访核实后,认为属实的,进入全省社保相关系统统一审核(期间,还要接受街道不定时、不定点对灵活就业合同的抽查)。
年度审查完毕,次年发放补贴。
三十几岁的女人能做什么样的工作,年龄越大越难找工作?
我身边一群三十几岁的宝妈,一边带孩子一边学习和借助互联网赚钱,她们学习是因为她们知道要想在社会上拥有一席之地,就必须拥有与之相匹配的知识,否则会被社会淘汰。
所以你先问问你自己,你拥有让你足够自信的知识和能力吗?拥有的话就自信一点去找工作,年轻人代替不了有资历有才华的青壮年,三十几岁,是担当责任的好时机,多找优点。。如果知识不够,就要花钱去学习,学习是一件不会过时和错的事情,就怕你不愿意学习和提升,还整天喊找不到工作。
其次,你问问你自己,你对自己的人生蓝图(人生规划)清楚吗?你了解你自己吗?你有什么硬本领?有什么想做的?如果这些都不明白,最好先咨询一下拆解人生蓝图的人,做一下职业规划,然后再去行动。
姐姐,都已经是21世纪了,社会上的机会多的是,别有年龄受限的思维,思想也要与时俱进,李嘉诚九十岁了还在设想未来,你才三十多岁,为什么不大胆一点?
多看有关就业的国家新闻,了解国情,社会需求,你就会看到很多机会了。最近地摊经济不是兴起来了吗?可以考虑一下。
首先明确一个问题,年龄与职场机遇是有较大关联的,但是并不是决定因素,而对于女性来说,年龄对于求职机遇的影响在某些时候会比男性更大,这个需要从两个角度去看,一个是用人单位的方面的主观判断,另一个是职场女性的自我选择。
用人单位的主观判断
用人单位在筛选求职者时,年龄是判断因素之一,对于女性求职者,30岁是个相对敏感的年龄门槛,已婚的,会考虑你是不是准备怀孕,怀孕期间公司成本增加并且员工工作输出减少,孩子小的考虑是否能全心投入工作,孩子大点的还会考虑是不是要二胎等等,总之,年龄和家庭以及生活环境的综合考虑会比较多。
除此以外,对于快节奏的公诉还会考虑30以上的是否精力充沛,是否能跟上节奏,是否能加班等等。
最后,还会结合年龄和工作经验以及岗位考虑,比如30岁以上仍然在基础岗,没有管理经验或者是项目经验,30岁以上职业规划不清晰,能力缺乏等等,诸如此类的因素都是与年龄相关的。
职场女性的自我选择
除了用人单位的因素,职场女性的自我选择,也会影响自己的求职。比如婚姻关系、家庭情况、子女、老人等等,会让职场女性排除一些曾经愿意选择的工作,也就降低了职业机会的概率。
综合以上因素,30岁的女性,在职场上的求职会受年龄因素的影响,但并不代表很难找工作,首先不变的定律是“打铁还需自身硬”能力优秀,工作不缺,另外自己的如何选择也很重要。
三十几岁的女人能做的不比小年青少
如果你还需要带孩子没法去职场中拼,
以下几个副业方式,可以先慢慢接触一下
你会发现自己能做的很多。
1、写作 尤其是新媒体写作,门槛低,长期坚持输出收益不会少。前期需要多和大神学习、或者利用业余时间直接进去一家新媒体公司去兼职在家就行。系统的培训都会有。如果副业超过主业可以全职做。这个行业不看年龄不看学历,只看作品。
2、短视频 短视频运营不难,薪资不低,选一个自己感兴趣的领域去做短视频,多关注同领域做得好的人,分析他们的套路。或者系统的培训一下。只要你视频做得好,也不看年龄学历
3、文案 卖货文案 广告文案都是不看年龄学历,只用作品说话。薪资不低,年限越久越吃香。这个有一点基础门槛,前期可以先学。网上各类课程都有。
4、小说播讲 配音 现在音频市场确实火热,喜马拉雅、荔枝、头条都有音频,自己读儿童读物、睡前故事、奇闻意趣积累粉丝。声音好的直接投稿播小说,音频平台都有试音稿,先试音再通过。或者给短视频配音。好的月薪过万不是梦,声音不够好听,普通话不标准就去学,网上系统课程都有。前提是感兴趣。能够坚持做。
5、拆书稿 平时喜欢看书,就把书拆解一下,变成自己的话,在拆书稿平台发布、豆瓣、知乎、得到等拆书稿投稿平台。300——3000一篇。不断打磨,积累,看好的拆书稿形式。
6、分销卖课 找到内容不错,老师影响力好的,做课程分销,收入一样不错。
这些都不喜欢,先找到自己的优势,打造自己的个人品牌。在公司的岗位是公司的,你走了照样没有影响,个人品牌才是你这个人的标签。把自己作为一个公司去打造,让自己的价值不断攀升,不管哪个年龄都不需要再烦恼自己能做什么,变成我能为别人做什么。
作为一名有5年hr 经验的人。对于这个问题,现在也确实存在。很多行业,很多岗位,很多公司都会将招聘的年纪设限在30岁以下,好一些的会设限在35岁以下。而且这个年龄阶段的女性,往往都面临着家庭与事业的平衡。所以我也非常理解这个年龄段恐慌的女性们。
但是,大家可以多关注一下。现在整个招聘市场上的招聘,很多偏技术性的工作,偏后勤内勤的工作,包括很多店面销售类的工作等等还是有很多的哦。(财务、行政人事、审计内勤、店面销售、自媒体等等)
所以与其恐慌,不如多看看,多找找哦。准确的判断自己的优势,果断的做出选择。
那么应该怎么做呢?
第一、判断自身优势,筛选适合的岗位工作,海投简历,总有适合你的。
第二、多跑跑人才市场,面对面与用人单位沟通,找到自己的缺点,尽快补足。
第三、沉淀下来,培养兴趣爱好,开始学习,填补知识,让自己丰富起来。
第四、找一个目标为之奋斗吧。不要被年龄吓到。
还有很多,所以年龄不一定是阻挡你前进的石头,但是你的恐慌一定是阻挡你前进的石头哦。
PS:我们单位的财务经理,人事经理,客房部经理,前厅部经理,董事长都是35+年龄的女性哦。
亲爱的加油吧!
三十几岁,已经是青春不在,当在镜子中偶然发现有一根的白发和眼角想要显现的皱纹,心里就有一种说不出来的悲哀。
曾几何时,还觉得像青春少女般对自己充满了自信,可一根白发一个皱纹就足以打败自己,仿佛在一瞬间,发现自己红颜已老;发现自己不再年轻,于是便是无奈的唏嘘。
怎么一转眼,怎么就是一转眼,就有着不同的感觉?
岁月无敌,女人最大的敌人是岁月,任你是花容月貌,也抵不过岁月!
那么三十几岁的女人,年龄大了,工作不好找,还能做些什么工作呢?
一、不知道你是什么能力或者学历,可以做导购、收银、工厂招普通工人,应该不限技术吧,可以学的,只要你肯学或者能适应。
二、可以学些小工艺制作之类的技能。比如:十字绣、Diy小饰品制作等。
三、可以学点西点、裱花、烘焙蛋糕等。女人天生心思细腻,手巧,颜色搭配天赋好, 学西点轻松时尚,工作环境优雅,待遇也相对比较高,现在的西点人才在社会上是很吃香的。
四、不管学什么,还是要根据自己的兴趣爱好来选择。或者去学自己本身最擅长的东西。可以去学学电脑,这方面专业多,可以根据自己喜好找个专业,以后做什么都要会电脑,学好了找工作也容易。
父母逼婚有多惨?
首先,你为什么要如此纠结身高问题呢?
我是东北人,86年生人,我们这一茬长大后170以下的就特别少,几乎都是180左右,我也是180多,然而……这其实说明不了什么。
我是做建筑行业的,公司每年都开新盘,所以我几乎每年都要换一个地方去管理现场,从业多年下来,可以说是接触过我国所有省份的人。
就说我接触过最多的四川人吧,实话实说,四川人真的不高,我接触过的四川人没有一百也有八十,其中身高最高的也就170,最多的是160左右……
然而,这真的不能说明身高低就无能!
我对四川人的印象是“勤劳肯干”,如我管理的工地刚开始施工时,找的搭架子工人,几乎%90以上会选择四川人,很大程度上就是因为他们不够壮实,再就是四川人肯吃苦、好说话,但凡我要求的工期、质量,人家都会超标准地完成,所以在我的职权之内,往往找本地人一天300,我最少会给四川人320以上。
当然,言归正传,抛开身高的问题……
我也仔细看过你提问之下的概述,实话实说,我觉得你就是在发牢骚!
你26岁,168,长相即使一般,哪怕有个差不多的正式工作,你的条件就应该不乏追求者才对。
可你有想过么?你为什么要“被逼”相亲呢?
说白了,你就是要求太高了,且对自我定位并不准确。
作为一个过来人,即使你我为异性,我还是由衷地给你一个建议,婚姻这东西不是做买卖,你首先就不能以商人的角度看待,即使你成功了,你有没有想过,很多时候出口转内销的东西也不一定都是便宜的好货,很多时候本身就是某些有心人营造的障眼法而已!
有个朋友十五岁左右就出去打工了,因为不上学了,很早就开始安排相亲了。但是考虑的自身的家庭条件,想多给挣几年钱,这个朋友就一直没有订婚。到二十五六了,媒人再介绍就没有相中的了,据说条件好的都成了家,条件不好的,也看不上人家。但是朋友的年龄也不小了,家里也很着急。那是好几年前的事情,朋友在村里算是大龄未婚的了,当然压力也很大。
后来就想着找个差不多的算了,不想再相亲了,相亲多了人家也会说。后来,就和自己同龄的一个男孩结婚了,当时结婚比较快,朋友也没有多打听。一年之后,男方就在外面打工不回家了,据说是外面有了人,还有了孩子。男方家里也没有办法,儿子就是不回来,说是朋友什么时候同意离婚,他就回来办手续。离了婚之后,朋友才听人家说,她前夫结婚之前就一直很花心的。当时也是压力比较大,那么草率的就结婚了,也没有多方的去打听,现在朋友也只能接受了。
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