疫情期间养殖饲料公司倒闭 疫情期间养殖业用饲料怎么办

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疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿

1、疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿疫情期间公司倒闭员工可以获得经济补偿金，公司违法解除劳动合同的可以获得赔偿金。公司倒闭解散员工未提前一个月履行通知义务的，一并需要支付代通知金。

2、符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

3、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同规定的标准支付工资。

4、疫情期间公司倒闭的，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金。

2023牧原是不是要倒闭了

1、牧原可能要倒闭了。牧原股份是我国养猪业第一股，由于采取的是全流程闭环养殖模式，成本极具竞争力，甚至是国内养猪业的一个标杆企业。

2、对于2023年上半年亏损的原因，牧原集团在业绩预告中曾表示，报告期内公司生猪出栏量较去年同期略有下降，但生猪销售均价较去年同期有所上升，且生猪养殖成本有所下降，因此公司2023年上半年亏损金额较去年同期明显下降。

3、此外，牧原作为养猪业的“猪王”，尽管去年盈利，可今年情况并不乐观。从3月份简报来看，牧原养猪成本为16元/公斤，生猪销售价为167元每千克。以生猪200斤出栏来看，一头猪要亏上433元。

4、年开局，猪价运行不利，行业陷入亏损，但猪企并未停下扩产脚步。

疫情期间公司倒闭了员工怎么赔偿

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

公司破产解散的，还应提前一个月通知员工解除劳动合同。如果没有提前通知，还应额外支付一个月的工资，即代通知金。员工每工作一年将获得一个月的工资作为补偿。按一年计算工资。

企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同规定的标准支付工资。

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。

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